пятница, 18 марта 2011 г.

Открытое письмо коллектива Института экономики и менеджмента г. Каракол Иссык-Кульской области Кыргызстана

ОБЩЕСТВО

г. Каракол
Сергей Высоцкий


Председателю парламентского комитета по образованию Джолдошевой Ж.

Мы, коллектив Института экономики и менеджмента Иссык-Кульского государственного университета им. Касыма Тыныстанова (ИГУ) вынуждены обратиться с открытым обращением в прессу и соответствующие органы. Весь этот учебный год превратился в сплошную «разборку». Все началось с назначением в институте нового директора Саламата Джолдошева.

Джолдошев хотя имеет степень кандидата исторических наук, не является специалистом и не понимает специфику специальности экономического направления, и последние 10 лет нигде не задерживался по работе, так как некомпетентен в профессиональной деятельности, не умеет работать с коллективом.

Несмотря на несоответствие должности, ректор ИГУ Курманбек Абдылдаев в июле 2010 года назначил директором Института экономики и менеджмента Саламата Джолдошева без согласия Ученого совета ИГУ и Института экономики и менеджмента. Коллектив Института был против этого назначения, так как в это время директором был кандидат экономических наук Дуйшенбиев А.Д., но руководство ИГУ вынудило его уйти якобы по собственному желанию.

Работа директора Саламата Джолдошева началась с так называемой «чистки» неугодных ему лиц. Под предлогом сокращения штатов уволил методиста заочного отделения Дербишалиеву А., вынудил уйти по собственному желанию программиста заочного отделения Орузбаеву Н.Т.

Другим приказом в тот же день на должность методиста заочного отделения была
принята преподаватель кафедры «Финансы и налогообложение» Жапарова А.С., которая имеет 1,6 ставки учебной нагрузки.

Одновременно с сокращением штатов Джолдошев С.А. ввел новые штатные единицы для своих знакомых и близких (штатная единица юриста, штатная единица зав. практикой и штатная единица диспетчера).

С приходом нового руководителя в институте сложилась нездоровая обстановка на принципе «Делай деньги». По всем мало-мальски разрешительным функциям производится сбор денег.

1. За допуски к сессии независимо от посещения студентами занятий собирают деньги в размере от 200 до 500 сомов, поголовно, сбор производит заведующий заочным отделением Шаршеев М.К.

2. За выдачу дневника прохождения практики на заочном отделении взимается в размере 200 сом. - сбор производит заведующий практикой Гулевцов И.Г.

3. С очного отделения студентами, имеющие пропуски занятий собирают по 1000 сомов. Качкынова А.Ч.- старший преподаватель кафедры «Финансы и налогообложение», которая возглавляет этот процесс специально для этой цели.

4. За визирование заявлений по переводу и восстановлению студентов взимается от 2000-5000сомов в личный карман директора.

5. После окончания государственных экзаменов по «Истории Кыргызстана» на втором курсе заочного отделения студентам группы ЗБА-22 Нарынбековой Махабат и ЗФК-22 Исаеву Азамату были выставлены оценки задним числом, хотя эти студенты не явились на гос. экзамен в апреле 2010 года и на пересдачу в сентябре 2010 года, так как они находились за пределами Кыргызской Республики.

6. В данное время идет сбор денег якобы для сдачи гос.экзаменов по заочному отделению. Всего 269 выпускников, где каждый отдает 3500 сомов для «страховки», положительной оценки экзамена, для питания председателя ГАК, который начался 28 февраля по 18 марта 2011 года. Деньги собирает технический секретарь гос.экзаменов Качкынова А.Ч. - старший преподаватель кафедры «Финансы и налогообложение» по личному указанию директора Джолдошева С.А.

Директор Джолдошев С.А. на 2011 учебный год утвердил штатное расписание, где заработная плата директора составляет 17000 сомов, но в то же время заработная плата ППС осталась в прежних размерах. Несмотря на то, что согласно Постановления Правительства заработная плата Первого руководителя не должна превышать 3-х кратного размера средней заработной платы по предприятию.

Согласно Устава Института в 2009 году Решением Ученого совета студенты - круглые сироты были освобождены от оплаты контракта за обучение на 100% до окончания института (Приказ №35-а от 25.03.2009г.), но в ноябре 2010 года Джолдошев С.А. единоличным решением отменил это решение и заставил студентов-сирот выплатить контракт в размере 50% от суммы.

2010-2011 учебного года для 5 курса очного отделения не на должном уровне была организована
преддипломная практика, так как директор отказался оплатить руководство и базы практики в специализированных финансово-кредитных учреждениях. В связи с этим студенты проходят практики в средних школах, что не соответствует программе и учебному плану по подготовке специалистов экономического направления.

В финансово-хозяйственной деятельности института практикуется самовольная закупка оборудования и инвентаря за наличные деньги непосредственно самим директором Джолдошевым С.А.. Деньги берутся по расходным ордерам из кассы в нарушение всех существующих правил финансово-хозяйственной деятельности: Например:

1. В сентябре-октябре 2010 года за 280000 сомов куплено некое музыкальное оборудование, которого нет в наличии института и к нему открыт штат — оператор музыкальной аппаратуры - 0,5 ставки.
2. Были закуплены классные доски в количестве 12 штук по цене 23000 сомов за единицу. Рыночная стоимость этих досок ниже указанной суммы.
3. Куплены обогреватели с мощностью 1,5 кВт, 2кВт; 3кВт в количестве 24 штуки по цене 5500-7500 сомов, что необходимо уточнить реальную рыночную стоимость обогревателей.

Все это происходит, несмотря на то, что во всех государственных учреждениях закупка материальных ценностей должна проводиться на законных основаниях и все операции по расчетам должны производиться через банковские учреждения.

Как руководитель за 8 месяцев работы в институте ни разу не провел общее собрание коллектива. Не заинтересован в научно-исследовательской работе преподавателей, так как он не специалист, не понимает работу учебного процесса, в связи с этим не может оценить кадровый состав по профессиональным качествам. Из-за этого возникают конфликты с преподавателями и учебно-вспомогательным персоналом.

При приеме на работу принимаются кадры, не компетентные, порой не имеющие высшего образования. Весь учебный процесс проходит под давлением. Джолдошевым С.А. проводится давление на преподавателей: заставляет расписываться в письмах, опровержениях, угрожает, запугивает.

Джолдошев С.А.- очень грубый, выражается нецензурно, оказывает давление на тех преподавателей и сотрудников, которые не разделяют его «политику», проводимую в институте. Насаждается атмосфера коррупции. Директор открыто заявляет, что будет проводить «чистку» в институте и запугивает преподавателей о том, что не заключит с ними контракта на следующий год. Не справляясь с коллективом, не умея ладить с людьми, не умея руководить, последние 3 месяца проводит бесконечные проверки со стороны ректората. Это происходит по личной просьбе директора и его «соратников». Работа Джолдошева С.А. основывается на угрозах, сплетнях, сборах информации о сотрудниках и преподавателях, что отрицательно сказывается на ходе учебного процесса. Директор постоянно прикрывается должностными лицами правительственного уровня - Отунбаева Р.И., Атамбаев А.А, министром образования и партией «СДПК».

Изучив все эти материалы, просим, рассмотреть, принять меры, так как публикации на эту тему уже были. Преподаватели института находятся в состоянии «взрыва». Судьба института и преподавателей находятся в ваших руках.

Коллектив Института экономики и менеджмента Иссык-Кульского государственного университета им. Касыма Тыныстанова.

Комментариев нет:

Отправить комментарий