В регионах обсуждаются вопросы достижения гендерного равенства

С 27 сентября в регионах страны проходят семинары по разработке Матрицы мероприятий по реализации Национального плана действий по достижению гендерного равенства на 2012-2014 годы с участием представителей правительства, территориальных органов управления, региональных представительств министерств и ведомств, также гражданского общества.

Главной целью семинаров является определение роли территориальных органов управления в реализации приоритетных направлений Национальной гендерной стратегии и Национального плана действий (НПД) по достижению гендерного равенства на 2012-2014 годы, а также планирование мероприятий по реализации НПД на местном уровне. В ходе семинара участники обсудят предлагаемые подходы к реализации НПД, вопросы мониторинга, оценки и финансового обеспечения реализации.

Достижение равенства женщин и мужчин признано одной из ключевых целей развития в Кыргызстане. Это признание отражено в усилиях страны по выполнению международных обязательств по достижению гендерного равенства, национальном законодательстве, а также в Среднесрочной программе развития Кыргызской Республики на 2012-2014 годы.

Национальный план действий по достижению гендерного равенства в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы является документом для реализации мер, заложенных в Национальной Стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года, первого в Кыргызстане долгосрочного документа в сфере реализации государственной политики по достижению гендерного равенства, который должен стать логическим продолжением гендерной политики государства, реализованной за годы независимости. Настоящая стратегия и Национальный план действий имеют ряд отличий от предыдущих документов.

Семинары по разработке Матрицы мероприятий по реализации Национального плана действий по достижению гендерного равенства на 2012-2014 годы организованы Министерством молодежи, труда и занятости Кыргызской Республики при поддержке совместного проекта Европейского Союза и ООН «Продвижение добросовестного управления для достижения социальной справедливости» и проекта ПРООН «Механизмы по наращиванию потенциала».

P.S.

Проект «Продвижение добросовестного управления для достижения социальной справедливости» стартовал в октябре 2011 года и будет выполняться в течение 36 месяцев до октября 2014 г. Данный проект направлен на повышение и достижение равноправного доступа граждан, в особенности социально-уязвимых слоев населения - женщин, детей и молодежи к государственным и муниципальным услугам путем повышения эффективности местных и национальных процессов управления в 30 сельских муниципалитетах в семи областях Кыргызстана. Проект реализуется агентствами ООН – ЮНИСЕФ, ООН Женщины, ЮНЕСКО и ПРООН. Европейский Союз со-финансирует проект совместно с вышеуказанными агентствами.

Проект ПРООН «Механизмы по наращиванию потенциала» направлен на усиление потенциала по разработке политики и координации, укрепление государственного управления и продвижения качественных государственных услуг.